10.5.2023 // Tereza Bartošková
Tomáš Bodnár z Dej mi pokojovku: Digitalizace mi šetří čas a peníze
Tomáš Bodnár si se svou manželkou Zuzanou první pokojovku pořídil během pandemie. Jejich záliba nakonec přerostla v prosperující zelený byznys. Jak mu chod firmy Dej mi pokojovku usnadňuje digitalizace?


Dej mi pokojovku momentálně patří k největším tuzemským projektům, které prodávají květiny a jejich příslušenství. Jak se vám podařilo ze začínajícího projektu, záliby sdílené na Instagramu, vyrůst a jak náročné to bylo zprocesovat?

To, že se jednalo o náš koníček, hodně pomohlo, protože jsme tomu rozuměli a bavilo nás to. Na Instagramu nám postupně začali růst sledující. Hodně k našemu úspěchu přispěl covid, protože lidi byli na home office a hledali, co by mohli doma dělat. Klíčem byly právě pokojovky, hlavně u mladých lidí. E-shop šel hodně nahoru a během pár měsíců jsme jen ve dvou nestíhali. Přibrali jsme brigádníky a postupně další zaměstnance. Při rozvolněních zájem lehce opadl, ale zároveň jsme stihli otevřít kamennou prodejnu, takže lidé nakupovali i tam. Dost tedy záleží na období, proto je důležité se na to, co se zrovna děje, adaptovat. 

Jelikož jsme ze začátku všechno dělali z vlastních peněz, neměli jsme úvěry nebo investory, na vše jsme šli postupně, nebyl takový prostor pro různé digitalizace a automatizace. Když jsme sháněli brigádníky, na inzerát na Instagramu se nám během dvou dnů přihlásilo šedesát lidí. :) Nakonec jsme si vybrali tři brigádnice. Digitalizace přicházela postupně. Od začátku jsme používali Calendly, které využíváme pro osobní odběry. U rostlin není možné na vyzvednutí objednávky čekat dlouho, takže když zákazníkovi přijde mail o vyřízení, vybere si den, na který mu rostlinu připravíme.

Jak se vám daří vést zaměstnance? 

Abych byl upřímný, je to trochu komplikované, protože jsme s manželkou hodně dynamičtí lidé. Fungujeme rychle, když něco nefunguje, okamžitě to měníme. Pro někoho to může být občas náročnější a je potřeba se umět rychle přizpůsobit změnám. Lidé ze startupového prostředí jsou na tohle už zvyklí. Aktuálně náš tým čítá patnáct lidí (včetně brigádníků). 

Jak ti v podnikání i osobně pomohla účast v programu DoToho!? Jak tě obohatil mentoring s Denisou Havrdovou?

Určitě jsou skvělé workshopy. Věnují se tématům, které zrovna řešíme. Hlavním přínosem mi byl mentoring s Denisou, při kterém jsem zjistil, že je důležité se pobavit s někým, kdo má několikaleté zkušenosti. Všemi problémy, které jsme řešili nebo řešíme, si v Papelote prošli, takže Denisa zná řešení nebo ví, jak jim předcházet. Jak jsme malá firma a umíme věci rychle řešit, při další schůzce už jsme měli hotovou věc, kterou mi Denisa navrhla změnit nebo zavést. Z toho byla nadšená. 

Nezabýváte se čistě jen prodejem rostlin, hodně důležitá je pro vás edukace. O rady se dělíte na sociálních sítích, blogu či na workshopech a dalších akcích. Jaký je o edukaci v oblasti péče o rostliny zájem? Jaké máte v tomto směru plány do budoucna? 

Co se týče workshopu péče o pokojovky, o ten je velký zájem ze strany začátečníků. Od firem taky, ale tam se obvykle víc jedná o nějaké zpestření pro zaměstnance, pro lidi, kteří si chtějí vyzkoušet něco nového. Pokojovky zvládne pěstovat každý, stačí znát základní poučky. Do firem jezdíme třeba i s workshopem, při kterém si lidé tvoří terária, kokedamy nebo mechové obrazy. Co se jiných akcí týká, se stánkem jsme byli třeba na trzích. 

Edukace je pro nás zásadní téma. Už od začátku se na nás lidé na Instagramu obraceli. Ke každé rostlině nabízíme doživotní support zdarma kdykoliv chtějí zákazníci s něčím poradit, rádi jim pomůžeme. Více rad a tipů najdou také na našem blogu, kterému se teď chceme zase více věnovat. 

Která část prodeje vám nejvíce funguje – e-shop, či kamenná prodejna? B2C, či B2B? 

Určitě e-shop, tak z 80 %. Jelikož máme prodejnu na Palmovce, ne přímo v centru, lidé za námi jezdí hodně cíleně. Od května tam máme i showroom, kde vystavujeme a prodáváme velké květináče a rostliny. Primárně jsme B2C, ale obrací se na nás víc a víc firem.

V jaké míře využívají zákazníci věrnostní program? 

Za letošní rok, od ledna do května, máme returning customer rate 33 %. Pořád přemýšlíme, jak si vracející se zákazníky udržet a jejich číslo zvětšit. Používáme Gameball, který máme implementovaný přímo v Shopify. Vymyslel jsem tam asi dvacet výzev (např. „lovec monster“ spočívající v zakoupení tří monster), ale je to věc, se kterou se musí pracovat a více si s ní vyhrát, na což jsem teď neměl bohužel moc čas. 

Co pro tebe jako podnikatele znamená digitalizace? 

Znamená pro mě ušetření času a peněz. 

Jak konkrétně vám pomáhá ve firmě? Které digitální nástroje při práci, ke komunikaci v týmu využíváte? 

Zásadní je pro nás v tuto chvíli Make (dříve Integromat), webová aplikace, která propojuje různé služby, třeba Shopify se Slackem. Slack mě tak upozorní, když je některý produkt vyprodaný apod. Shopify má navíc skvělé upy, řešíme skrz to třeba úpravu skladového hospodářství automatizuje se prodej setů, které tak nemusíme naskladňovat zvlášť, abychom uhlídali speciální cenu. Doskladňujeme jen originální produkty. Stejně tak máme zautomatizované doručovací služby jako PPL a Zásilkovnu. Dříve jsme celý proces museli dělat ručně. Takhle ušetříme čas.

Pro komunikaci v týmu využíváme Slack, což je za mě nejlepší platforma v rámci free módu. Je výjimečný právě i v tom, že na něj jdou napojovat další věci. Sice se tam zprávy postupně mažou, ale jsme tak malá firma, že nám data vydrží dlouho. 

O digitálních nástrojích jsi i přednášel v rámci Digiroadshow. Jak se v oblasti digitalizace vzděláváš, které nástroje chceš v budoucnu vyzkoušet – jak se stavíš třeba k AI? 

Sleduji různé technologické influencery a co se z hlediska nových technologií děje ve světě. Aktuálně je to AI. Zjišťuju, o co jde, a ideálně si danou službu vyzkouším. Když pro mě funguje dobře, používám ji dál. AI je za mě geniální nástroj. Hodně lidí se jí bojí, mají strach, že je připraví o práci apod., ale já ji vnímám jako obrovského pomocníka, který práci nebere, ale spíš šetří. Nejvíc využíváme ChatGPT na textace, které samozřejmě nejsou vždy stoprocentní, takže je ještě upravujeme. Umí dobře připravit i reklamní kampaň. Nástroje OpenAI se hodně posunuly a já se vnitřně trochu obávám, jak se to posune dál třeba za rok. Problémem je, že umí opravdu dobře lhát, jsou napojené na internet, který je obecně problémový, a neuvádí zdroje. Ale věřím, že by mohlo být fajn mít GPT-4 napojenou na e-shop jako chatbota. 

Co bys vzkázal, doporučil, podnikatelům, kteří mají z digitalizace strach či respekt nebo na ni „nemají čas“?

Jejich strach chápu. Je to strach z čehokoliv nového. Mají něco zajeté a najednou by měli práci svěřit počítači, u kterého nevědí, jestli to neudělá hůř, a ještě je to bude stát peníze. Jakákoliv digitalizace je spojená s počáteční investicí. Je potřeba se zamyslet nad tím, kolik peněz a práce ušetří do budoucna. To jsem řešil i v rámci Digiroadshow aktuálně nám třeba Make ušetří 1,5 člověka. Podnikatelům doporučuji se zamyslet a aspoň něco vyzkoušet. Pro mě už je to závislost, u všeho přemýšlím, jestli by to šlo zautomatizovat a jak. 

Jaké máš další plány s firmou?

Aktuálně máme rozdělaný německý projekt, v rámci kterého se budou do Německa posílat kytky přímo od pěstitelů z Holandska. Naším velkým cílem je pěstování vlastních rostlin. Chceme mít skleníky, ve kterých budeme pěstovat rostliny jak na dekorace, tak bylinky. Hodně nás láká akvaponie líbí se mi ta cesta udržitelnosti, za mě je to budoucnost. 

 

Které chytré nástroje vám usnadní podnikání?
  • Slack - Aplikace určená k týmové komunikaci. Můžete v něm vytvořit různé skupiny, ve kterých budete řešit jednotlivá témata a projekty odděleně. Zprávy a soubory můžete posílat i soukromě jednotlivým lidem. Slack také umožňuje vytvářet upozornění, seznamy úkolů, hlasování nebo importovat události z Google kalendáře a dalších aplikací. Pokud vám nevadí určitá omezení, můžete aplikaci používat zcela zdarma.
  • Make - Slouží k automatizaci přenosu a zpracování dat mezi různými aplikacemi a službami.  Díky tomu si například můžete příchozí zprávy z Gmailu nechat přepsat do tabulek na Office.com, jejich přílohy uložit na Dropbox a o tom všem vás může průběžně informovat Slack. 
  • Calendly - Nechte klienty a zákazníky, ať si sami rezervují váš čas. Jednoduše si nastavíte typ meetingu, (opakující se) dostupnost a další vlastní pravidla, kterými se rezervace schůzek bude řídit. Calendly poslouží i jako plnohodnotný rezervační systém ve službách (např. u vyzvedávání objednávek). S připojenou platební bránou je možné nechat klienta za rezervovaný termín rovnou zaplatit.
  • ChatGPT - Jazykový model ChatGPT v různých jazycích zodpoví vaše odpovědi, umí psát odborné články i básně, navrhnout marketingovou kampaň či jinak radit, a to na základě obrovského množství dat, na kterém je trénován. Může být velkým pomocníkem, ale má svá úskalí, jako využívání neověřených informací, či přímo lhaní. 
  • Gameball - Komplexní systém CRM pro správu zákazníků a marketing, který je navržen tak, aby z návštěvníků a příležitostných kupujících udělal loajální zákazníky. Umožní vytvářet herní věrnostní programy a odměňovat zákazníky pomocí úrovní, bodů, odznaků a slev.

 

Autor: Tereza Bartošková

Další články


DoToho PODCAST! | Pavel Bouška | Jak z rodinné firmy vybudovat leadera na evropském trhu
podcast
#strategie
#inspirace
#rozhovor
28.4.2024 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Pavel Bouška | Jak z rodinné firmy vybudovat leadera na evropském trhu

Proč Pavel Bouška nemá rád označení “miliardář” | Jak se Pavlovi podařilo vybudovat z rodinné firmy evropského lídra | Jak být úspěšný podnikatel, i když přijdete o půlku obratu | Čemu se vyvarovat při přebírání i předávání rodinné firmy | Jak si nenechat rodinné podnikání zasáhnout do rodinného života | Jak si vybudovat tým, za kterým si budete vždy stát | Co pro něj znamená DoToho!?

To mě zajímá

Jakub Kubišta: Nové zákazníky získáváme zejména přes osobní doporučení a reference
blog
#inspirace
#rozhovor
16.3.2024 // Tereza Bartošková
Jakub Kubišta: Nové zákazníky získáváme zejména přes osobní doporučení a reference

Jak důležitý je pro podnikatele networking, co mu přinesl mentoring a jak se mu daří skloubit řízení dvou firem s volným časem? O tom všem jsme se bavili s naším účastníkem, Jakubem Kubištou, CEO Utima, která se zabývá vývojem softwaru na míru, a spoluzakladatelem IT Akademie CodeBiters.

To mě zajímá

DoToho! Brno
blog
01.3.2024 // DoToho!
DoToho! Brno

Jste majitelem malé nebo střední firmy z Brna? Využijte příležitost posunout své podnikání a získat podporu na míru vašich potřeb.

To mě zajímá

DoToho! Ostrava
blog
01.3.2024 // DoToho!
DoToho! Ostrava

Jste majitelem malé nebo střední firmy z Ostravy? Využijte příležitost posunout své podnikání a získat podporu na míru vašich potřeb.

To mě zajímá

Nastartujte v novém roce své podnikání
blog
#inspirace
05.1.2024 // DoToho!
Nastartujte v novém roce své podnikání

Chcete se posunout vpřed? Být lepším šéfem? Získat více zakázek? Zefektivnit procesy? Mít více času? Posuňte se vpřed s top mentorem z byznysu přesně na míru vašich potřeb a staňte se součástí největší podnikatelské komunity v ČR.

To mě zajímá

Pojďte v novém roce DoToho!
blog
#inspirace
12.12.2023 // DoToho!
Pojďte v novém roce DoToho!

Už jste absolvovali program zdarma? Pokračujte v placeném programu a využívejte všechny výhody DoToho!

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | Program, který oživí váš byznys | Pavel Přikryl & Martin Mára
podcast
#inspirace
#rozhovor
04.12.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Program, který oživí váš byznys | Pavel Přikryl & Martin Mára

Jak a proč program vznikl? | Jaké problémy nejčastěji trápí malé a střední podnikatele? | Jaké služby je možné v programu využívat? | Jak probíhá párování s mentory? | Proč program doslova stojí za to? | Jaká je budoucnost programu? | Jaká je zkušenost samotného mentora Jana Coufala?

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | Jak motivovat a vzdělávat zaměstnance a zároveň nezapomínat na sebe | Šimon Steffal
podcast
#strategie
#inspirace
#komunikace
04.12.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Jak motivovat a vzdělávat zaměstnance a zároveň nezapomínat na sebe | Šimon Steffal

Proč je důležité interní vzdělávání a seberozvoj? | Co je třeba si uvědomit, než k nim přistoupíte? | Jak k nim motivovat své zaměstnance i sám sebe? | Kolik času bychom jim měli věnovat? | Jak měřit výsledky a jejich reálný dopad?

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | Náš zákazník, náš pán…nebo ne? | Vít Špaňhel & Michal Růžička
podcast
#obchod
#komunikace
04.12.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Náš zákazník, náš pán…nebo ne? | Vít Špaňhel & Michal Růžička

Jak vybudovat obchodní oddělení? | Jak poznat, že bude člověk dobrý obchodník? | Jak si s klientem vybudovat vztah, který trvá desítky let? | Platí stále rčení: „Náš zákazník, náš pán.“? | Existuje napětí mezi teorií a praxí v otázce obchodu? | Jak se naučit oddělovat pracovní komunikaci se svými emocemi?

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | Jak skloubit svět řemesla s vedením firmy? I jako šéf se někdy převléknu do montérek | Jakub Moravec
podcast
#inspirace
04.12.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Jak skloubit svět řemesla s vedením firmy? I jako šéf se někdy převléknu do montérek | Jakub Moravec

Jak se ze zdravotní sestry stal malířem | Co se během budování firmy nepovedlo a jak se z toho poučit? | Splnil mentoring Jakubovo očekávání? | K jakému AHA momentu díky programu dospěl? | Dá se kvantifikovat přínos z mentoringu? | Jak se dá člověk do firmy najít i na ulici? | Jak dělat řemeslo moderně?

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | AI jako praktický pomocník pro malé a střední firmy | Václav Peterka & Matouš Jezerský
podcast
#inovace
#inspirace
04.12.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | AI jako praktický pomocník pro malé a střední firmy | Václav Peterka & Matouš Jezerský

Využívají malé a střední firmy AI naplno? | Jak implementovat AI do firemních procesů? | Jak mi může AI ušetřit čas i peníze? | Jaké jsou nejčastější chyby, které malé a střední firmy v implementaci dělají? | Když se chci o AI dozvědět víc a prakticky si to osahat, kam mám jít?

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | Nejčastější chyby, které dělají zakladatelé e-shopů | Martin Kudrna
podcast
#obchod
#strategie
04.12.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Nejčastější chyby, které dělají zakladatelé e-shopů | Martin Kudrna

Proč bych jako výrobce nebo distributor měl mít e-shop? | Jak si ho založit? | Je důležitější služba nebo produkt jako takový? | Na co bych si jako majitel e-shopu měl dávat pozor? | Jsem e-shop, který není ziskový. Jak to mám řešit? | Čím je způsobeno, že trh s e-shopy poprvé za 25 let padá?

To mě zajímá

Helena Weisshäutelová: Psychologické bezpečí a dobrý pocit jsou dnes důležitější než finální číslo na výplatní pásce
blog
#HR
#inspirace
#rozhovor
26.11.2023 // Tereza Bartošková
Helena Weisshäutelová: Psychologické bezpečí a dobrý pocit jsou dnes důležitější než finální číslo na výplatní pásce

Nezaměstnanost je v Česku nízká a ti, kteří hledají práci, si tak mohou často vybírat. Jak být atraktivní pro potenciální zaměstnance a zároveň si udržet ty stávající? O efektivních HR praktikách pro malé a střední firmy jsme se bavili s naší účastnicí Helenou Weisshäutelovou, HR ředitelkou firmy s outdoorovým vybavením SPRINT.

To mě zajímá

Vyzkoušejte nové služby DoToho!
blog
19.9.2023 // DoToho!
Vyzkoušejte nové služby DoToho!

Neustále pracujeme na rozšiřování našeho programu a jeho individualizaci na míru potřeb majitelů malých a středních podniků. Přes léto jsme pro vás připravili spoustu novinek. Podívejte se, jak s nimi můžete posunout své podnikání na novou úroveň.

To mě zajímá

Šárka Grguričová: Výroba piva je náročná na spotřebu a výdaje za energie se v loňském roce zvýšily 3,5krát
blog
#inspirace
#rozhovor
26.6.2023 // Tereza Bartošková
Šárka Grguričová: Výroba piva je náročná na spotřebu a výdaje za energie se v loňském roce zvýšily 3,5krát

Jak se daří malému Pivovaru Antoš vyniknout mezi konkurencí a obstát u národa pivařů? Jak motivují zaměstnance a usnadňují jim práci? Nejen o tom jsme mluvili s provozovatelkou Šárkou Grguričovou.

To mě zajímá

Martin Navrkal: Podnikání ve výrobě a prodeji pro mě bylo naprosto odlišné od vedení architektonického ateliéru
blog
#inspirace
#rozhovor
18.6.2023 // Tereza Bartošková
Martin Navrkal: Podnikání ve výrobě a prodeji pro mě bylo naprosto odlišné od vedení architektonického ateliéru

Martin Navrkal je příkladem podnikatele, který přetvořil svůj koníček v byznys. „Žena si přála, abych jí udělal z překližky koníka. Kupodivu vůbec nepřipomínal zvíře, zato jako by z oka vypadl Zetoru pětadvacítce,“ popisuje prvopočátek stavebnic Vrky architekt a majitel značky.

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | Trendy ovlivňující svět malých a středních podnikatelů | Pavlína Louženská
podcast
#inovace
24.4.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Trendy ovlivňující svět malých a středních podnikatelů | Pavlína Louženská

Co bude zákazníky zajímat v nejbližších letech | Jaké trendy budou klíčové a na co se v byznysu zaměřit | Jak mohou malé firmy konkurovat těm velkým | Na jaké trendy by měly reagovat malé a střední podniky | Gen Z

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | Leadership | Milan Jeřábek
podcast
#management
24.4.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Leadership | Milan Jeřábek

Leadership teorie vs praxe | Direktivní vedení | Udržitelný leadership | Jak fungují týmy jinde ve světě? Lze tuto zkušenost aplikovat v českém prostředí? | Delegování a tvorba autonomních týmů |Chyby, které dělají firmy když začínají růst

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | Marketingová strategie pro malé a střední podniky | Kateřina Tygl
podcast
#marketing
24.4.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Marketingová strategie pro malé a střední podniky | Kateřina Tygl

Jak vytvořit ucelenou marketingovou strategii pro mikro podniky, které nemají miliony na kampaně? | Jakými konkrétní kroky je třeba začít, když chci zvýšit zisk? | Chyby při aplikaci marketingového mixu

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | Love Match | Kateřina Haring & MUMDOO: Kristýna Cejnarová & Lucie Bášová
podcast
#inspirace
24.4.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Love Match | Kateřina Haring & MUMDOO: Kristýna Cejnarová & Lucie Bášová

Co je to mentoring? | Jak probíhá spolupráce? | Love Match - match na míru | Role mentora a mentee | Proč jste šli DoToho!? | Pravidla mentoringu | MumDoo

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | Digitalizace pro malé a střední podniky | Honza Páv
podcast
#digitalizace
24.4.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Digitalizace pro malé a střední podniky | Honza Páv

Jak jsou na tom české firmy s digitalizací? | Jaké jsou příležitosti pro malé a střední podniky v této oblasti? | Jaké jsou první kroky k digitalizaci? | Jak dobře umí firmy zabudovat digitalizaci do svého DNA? | Jak se na neustálé změny spojené s aktualizacemi dívají zaměstnanci? | Měla by se firma přizpůsobovat softwaru? Nebo by se měl software přizpůsobit firmě? | Návratnost | Kde brát kvalitní a relevantní informace?

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | HR světy | Hana Kučerová (Opero) & Martin Kalenda (Image Lab)
podcast
#HR
24.4.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | HR světy | Hana Kučerová (Opero) & Martin Kalenda (Image Lab)

Kategorie zaměstnanců? | Jak na Áčkové lidi ve firmě? | Traviči studní | Jak poznat, že člověk do týmu zapadne? | Personalistika ve větších firmách | Fuck-upy | Kvalitní a motivační prostředí pro tým?

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | Obchod a příležitosti pro malé a střední podniky | Jan Zeman (Biopekárna Zemanka)
podcast
#obchod
24.4.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Obchod a příležitosti pro malé a střední podniky | Jan Zeman (Biopekárna Zemanka)

Intuitivní podnikání | Největší chyby při podnikání | Jak vybudovat úspěšnou firmu | Vizionářství | Jak se dostat do retailu jako malá/střední společnost? | Strategie pro vstup do retailu | Jak toto rozhodnutí souvisí s brandem firmy a firemní kulturou

To mě zajímá

DoToho PODCAST! | Řemeslo moderně a digitálně | Martin Kotmel (Kotmel Instalatéři)
podcast
#inovace
24.4.2023 // DoToho!
DoToho PODCAST! | Řemeslo moderně a digitálně | Martin Kotmel (Kotmel Instalatéři)

Řemeslo a společnost | Instalatéřina = zlatý důl? | Jak skloubil svět řemesla a vedení firmy? | Pracovní prostředí a jak budovat otevřenost v týmu | Rozvoj zaměstnanců v SME řemeslném podniku | Řemeslo digitálně

To mě zajímá