10
V první části workshopu získáme praktický náhled na nejdůležitější definice a hlavně jejich skutečné významy společně s konkrétními příklady z firemní i osobní sféry. Ve zbylém čase vytvoříme prostor pro reálné příklady a otázky z řad účastníků workshopu. Případně se dle zájmu zaměříme na podrobnější práci s jednotlivými prvky z úvodu workshopu.
Záměr, vize, mise
Věta, která sděluje, proč naše firma vůbec existuje, kam směřuje a proč. Jak důležitá je přitom i její obyčejná skladba a co se stane, když například vynecháte sloveso. Užitečné a návodné pomůcky jako Unique Value & Selling Proposition nebo Canvas.
Hodnoty a principy
Když víme, čeho chceme dosáhnout (1), je více než radno, definovat si tzv. Desatero firmy. K čemu je to dobré, jak ulehčuje každodenní život i ta nejdůležitější strategické rozhodnutí. Jaký je rozdíl mezi osobním přesvědčením a skutečnou hodnotou.
Strategie
Víme, kam chceme dojít (1) a čím se se přitom budeme řídit (2). Dříve, než si zvolíme způsob, prostředky a milníky pro realizaci našeho záměru, je více než radno, se důkladně se podívat na místo, ze kterého vycházíme. Je přece rozdíl, se na cestu do Říma vydat z Prahy nebo z Austrálie.
Kompetence
Potřebné kompetence, které si musíme osvojit, abychom byli schopni daného záměru dosáhnout. Když v roce 1961 vznikla vize, dostat do konce desetiletí člověka na Měsíc a zpět, měla část lidstva vcelku jasný záměr, hodnoty a dokonce i strategii. Chyběly však zásadní zkušenosti, kompetence a technologie, … nosné rakety, lunární moduly, skafandry, navigační systémy. Kompetence - zásadní pomůcka při stanovování rozpočtů, časových úseků nebo profilů budoucích spolupracovníků.
Plány a cíle
Víme kam míříme (1), čím a jak tam pojedeme (3, 4), rozumíme tomu, proč tam vůbec chceme (1, 2). Máme základní milníky, jak časové, personální, kompetenční tak i finanční či technologické (3, 4). Plán na první rok nyní vznikne téměř sám od sebe. Následuje výhled na tři roky dopředu. Co se stane, když firemní plány pevně nespojíme s osobními cíli?
Workshopem vás provede Pavel Filip. Pavel strávil více dvanáct let v nadnárodních korporacích a prošel kariérním žebříčkem od běžného technika až po seniorní pozice a to v oblasti těžkého průmyslu, energetiky a dopravy. Má zkušenosti s vedením týmů, realizací zakázek a investičních projektů v Evropě, Číně, Rusku a USA. Od roku 2014 je činný v malých a středních podnicích, stejně jako ve startupech, kde si osvojil zkušenosti ohledně dalších organizačních struktur včetně nehierarchického řízení (holistický přístup k vedení organizace). Od roku 2019 pomáhá firmám a jednotlivcům jako poradce a expert. Nejčastěji se zabývá firemní záměrem, strukturou firmy a její reorganizací, stejně jako osobním mentoringem a kariérním poradenstvím.
Workshop je určen pro majitele, ředitele a zaměstnance malých a středních podniků s 2-300 zaměstnanci. Program není pro OSVČ a firmy registrovány mimo ČR.
DoToho! je pro všechny podnikatele, manažery a experty, kteří se chtějí rozvíjet, sdílet své zkušenosti a posouvat se vpřed. Za 2,5 roku naší existence jsme pomohli již více než 1 000 malým a středním podnikům z celé ČR. Za podporu děkujeme: Mastercard Strive™ Česko, Pražská energetika, a.s., Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR, Pražský inovační institut a Finmag.
Mrzí nás to, aktuálně nevyužíváte možnost získávat cenné know-how a obchodní kontakty na našich akcích. Přidejte se k podnikatelům, jako jste vy, kteří díky této možnosti a dalším službám DoToho! posouvají svůj byznys vpřed. Pojďte do DoToho! Plus nebo DoToho! Členství.
Chci jít DoToho!Are you an owner or manager of a small or medium-sized business with 2 to 300 employees? Join 1,000+ entrepreneurs from all over the Czech Republic and gain access to top mentors and experts from Czech business, gain know-how and contacts at seminars and networking and use other exclusive services for small and medium-sized companies. The first 3 months are free of charge. DoToho! is not for self-employed persons and companies registered outside the Czech Republic.
Potvrzuji, že jsem majitel nebo ředitel podniku s 2-300 zaměstnanci, který je registrován v ČR.
Program DoToho! není pro OSVČ a firmy registrovány mimo ČR.
Toto léto máme pro vás speciální novinku. Každý nový účastník, který se od června do srpna 2024 registruje do DoToho!, může využívat všech výhod našeho programu zdarma o 2 měsíce navíc – až do 30. 11. 2024!
Přijďte na networking, vyřešte aktuální otázky konzultací s expertem, nachytřite se v digitální knihovně, získejte top mentora z byznysu nebo se pojďte podívat, jak fungují procesy v jiné firmě.
Zaregistrujte se ještě dnes a využívejte všech výhod celé léto zdarma.
Send