Article
Co v podcastu uslyšíte:
Jak si ověřit, jestli váš nápad obstojí na trhu.
Proč je někdy lepší odmítnout velkou investici a růst vlastním tempem.
Kdy je strach užitečný a jak se jím nenechat svázat.
Praktické tipy, jak přesvědčit ostatní o své vizi, když jdete proti proudu.
Jak se naučit být šéfem, když jste dosud byli "jen" tvůrcem.
Host: Karolína Černá
Karolína Černá je zakladatelka značky Sheio, která mění zažité představy o erotickém spodním prádle. Pod značkou Sheio nabízí vkusné, kvalitní a na míru šité prádlo, které klade důraz na respekt k ženám, které ho nosí. Kateřina, vystudovaná módní návrhářka, se postupně učí nové dovednosti spojené s podnikáním, jako je vedení týmu, delegování práce a rozvoj byznysového myšlení. Díky postupnému růstu značky si zachovává osobní přístup ke klientkám a vysokou kvalitu produktů. Současně hledá inspiraci a podporu od zkušenějších mentorů, kteří jí mohou pomoci objevovat nové příležitosti a překonávat limity v podnikání.
⭕https://sheio.cz/
Host: Kateřina Hadravová
Kateřina Hadravová je zakladatelka projektu věnujícího se stavbě maringotek kombinuje tradici kočovných domků s moderním designem. Inspirována historií loutkářů a cestovatelů, kteří využívali maringotky jako mobilní domovy, vytvořila první vlastní maringotku už během studia scénografie na DAMU. Tato vášeň ji přivedla k zakázkové výrobě maringotek, kde spojuje kvalitní materiály, autentický design a důraz na detaily. Postupně vybudovala profesionálně vybavenou dílnu a tým odborníků, díky kterým navrhuje a staví unikátní maringotky, jež spojují historické kouzlo s funkčností. V novodobé historii ČR byla jednou z prvních, kdo znovu oživil tento tradiční koncept v současném designu.
Host: Marek Háša
Marek Háša, zakladatel Kaleida, propojuje výzkum a praxi s cílem zlepšovat kvalitu života seniorů prostřednictvím inovací, jako jsou unikátní VR zážitky pro mentální a fyzické zdraví. Na Univerzitě Karlově vyučuje kurz Výzkum se zranitelnými skupinami a zabývá se osamělostí a digitální komunikací mezi generacemi. Vede tříletý projekt vývoje mobilní hry pro osoby s obsedantně-kompulzivní poruchou ve spolupráci s Národním ústavem duševního zdraví. Marek je aktivní i v oblasti SilverTech a pořádá workshopy o designu e-mental health nástrojů. Jeho vášní je vytvářet řešení, která propojují technologie, výzkum a podporu duševního zdraví.
⭕https://kaleido.tours/
Moderátor: Honza Coufal
Honza Coufal je mentor DoToho! a zakladatel úspěšné marketingové agentury CZECH PROMOTION. Mezi jeho první počiny patřila reklama s Alzákem, která nastartovala miliardový růst Alzy. Díky jeho pragmatickému přístupu v marketingu a funkčním reklamním kampaním se řada dalších firem stala lídrem trhu. Před několika lety založil Honza také bikero, které se během několika let stalo nejznámějším prodejcem kol na českém trhu. Dlouhodobě se věnuje mentoringu a vzdělávání v oblasti marketingu a podnikání a vede vlastní vzdělávací akademii.
O DoToho!
Podnikatelé podnikatelům. V DoToho! pomáháme malým a středním firmám z celé ČR posouvat jejich byznys vpřed. Jsme otevřeni pro všechny majitele, ředitele a zaměstnance malých a středních firem, kteří se chtějí zlepšovat a řeší, jakým směrem se vydat a na koho se obrátit. Přidejte se do komunity 1 000+ podnikatelů, kteří na sobě pracují, sdílejí zkušenosti a posouvají se vpřed.
Účetnictví není jen nutné zlo. Pokud chcete podnikat chytře a bez chaosu, je klíčové znát svá čísla – jinak podnikáte naslepo. Proto jsme do našeho podcastu pozvali Janu Jáčovou, zakladatelku populární účetní firmy UOL. Na konkrétních příkladech vám ukáže, jak udělat ze svého účetnictví silný nástroj pro růst firmy.
I'm interested in that
Marketing není jen reklama. Pokud chcete dlouhodobě růst, nestačí dělat jen PPC kampaně. Jak tedy získat nové zákazníky, budovat značku a zajistit, aby si lidé vybrali právě vás? O tom všem mluví Honza Brejcha, expert na marketing se zkušenostmi z Coca-Coly, Plzeňského Prazdroje či Lidlu. V otevřeném rozhovoru vysvětluje, proč některé firmy vyletí nahoru a jiné zůstanou neviditelné. Moderuje Jan Coufal, zakladatel Czech Promotion.
I'm interested in that
Když vedete firmu 30 let, naučíte se, co funguje – a hlavně, co ne. Alexandra Kala, zakladatelka a CEO Profimed, patří mezi nejvlivnější ženy českého byznysu. V otevřeném rozhovoru sdílí, proč nikdy nepřestává vylepšovat svou firmu, jak buduje stabilní tým a proč slepý hon za růstem může podnikání pohřbít. Moderuje Jan Coufal, CEO Czech Promotion.
I'm interested in that
Malá firma si nemůže dovolit „brzdiče.” Představte si, že najmete zaměstnance, do kterého investujete čas, energii a několik platů. Místo toho, aby firmu posunul, přinese konflikty, odradí klienty nebo svým chováním rozloží tým – až začnete přemýšlet, jestli to celé za to vůbec stojí. Právě o tom je tento díl DoToho PODCASTu. Společně s HR ředitelkou Simonou Vackovou a Honzou Coufalem, CEO Czech Promotion, zjistíte, jak najít zaměstnance, kteří vaši firmu opravdu posunou vpřed, a na co si dát pozor při náboru.
I'm interested in that
"Networking byl pro mě sprostý slovo," přiznává Honza Coufal. Proto si do podcastu pozval Hanku Kučerovou, CEO našeho byznys hubu Opero, kterou vnímá jako královnu sálu. Ta poradí všem, kdo raději stojí s mobilem v koutě. V upřímném rozhovoru bourají networkingové mýty a ukazují, jak se z networkingu může stát přirozený způsob, jak poznat lidi, kteří vám pomohou růst. Nejde o sbírání vizitek ani o nucený small talk; jde o to mít kolem sebe lidi, na které se můžete obrátit – a oni na vás.
I'm interested in that
„Do té doby jsem byl jen prodejce výrobků z ovčí vlny. Pak jsem se zastavil a musel se zamyslet – co vlastně děláme? Komu to předáváme? Jaký je náš skutečný smysl?" Takhle začíná příběh Martina Bernátka, zakladatele Ovečkárny, který proměnil stánek ve Zlíně v jednu z nejrychleji rostoucích firem v Evropě. V našem podcastu s Honzou Coufalem, CEO Czech Promotion, který jsme nahráli na FESTu DoToho!, vám prozradí, co skutečně změnilo jeho podnikání.
Událost, která svedla dohromady bezmála čtyři stovky návštěvníků z řad malých českých podnikatelů. Program nabitý inspirativními osobnostmi a praktickými tipy. Příležitost pro networking a nové spolupráce. Den, který podnikání mnohých posunul o rok. To byl FEST DoToho!, vrchol Velkého týdne malých firem.
Snažíme se dělat věci tak, aby zájemci o produkt až později zjistili, že za ním stojí práce lidí se zdravotním postižením. Změna přístupu ke kávě a její různorodosti je samozřejmě něco, co chce čas. A my v Reveniu se snažíme obecně měnit přístupy k některým zažitým principům. Ať už se týkají právě kávy, nebo lidí se zdravotním postižením.
Říkáte si, co se může nejhoršího stát? Ukážeme si praktické příklady firem, které kvůli špatné kampani zkrachovaly a projdeme si tři marketingové otázky, jejichž zodpovězením změníte svou firmu ve stroj na peníze.
Simona Kijonková na své osobní zkušenosti s budováním Zásilkovny i silném příběhu dětské podnikavosti ukázala, co všechno může podnikatele potkat a jak je důležité, aby se nevzdával, pečlivě vybíral, s kým bude spolupracovat, inovoval a i přes sebevětší úspěch (který podle ní není měřitelný penězi) si udržel pokoru.
Ještě nejste v DoToho!? Přihlaste se toto léto a využijte 2 měsíce zdarma navíc.
I'm interested in that
Proč je důležité přemýšlet nad prodejem firmy | Jak připravit firmu na prodej a udělat “jarní úklid” | Co nechce zažít investor, který vstupuje do firmy | Proč je důležité být jako majitel zastupitelný | Jak si najít investičního poradce a proč si s ním rozumět | Jak zjistit, kolik za firmu dostanu
I'm interested in that
Jak o sebe pečovat, když mám hlavu plnou operativy | Jak kvalita podnikání souvisí se zdravým tělem a duchem | Proč je lepší jít do řízeného diskomfortu než maximalizovat komfort | Jak efektivně odpočívat | Malé jednoduché tipy, jak se více pohybovat | Co je to všímavost a jak vám pomůže vypnout hlavu | Jak udržet rovnováhu mezi prací, vztahy, rozvojem a zdravím
I'm interested in that
Truhlářství Marek se na trhu pohybuje od roku 1991. Pro Filipa Marka je velkou inspirací jeho otec, který firmu založil a postupně ho připravuje na její vedení. Nahlédněte do rodinného podnikání a zjistěte, jaké je se v dnešní době věnovat řemeslu.
I'm interested in that
Jak z koníčku vybudovat úspěšný byznys | Jaké je to konkurovat velkým světovým značkám i když jste malá firma | Jak se jim díky spolupráci s univerzitou podařilo získat dotace | Kde přesně hledat dotace pro vaše podnikání | Co vše je potřeba k tomu, abyste získali dotace | Jak se v podnikání přizpůsobovat nečekaným situacím | Jak nevyhořet a najít hranici mezi prací a osobním životem
I'm interested in that
Proč Pavel Bouška nemá rád označení “miliardář” | Jak se Pavlovi podařilo vybudovat z rodinné firmy evropského lídra | Jak být úspěšný podnikatel, i když přijdete o půlku obratu | Čemu se vyvarovat při přebírání i předávání rodinné firmy | Jak si nenechat rodinné podnikání zasáhnout do rodinného života | Jak si vybudovat tým, za kterým si budete vždy stát | Co pro něj znamená DoToho!?
I'm interested in that
Jak důležitý je pro podnikatele networking, co mu přinesl mentoring a jak se mu daří skloubit řízení dvou firem s volným časem? O tom všem jsme se bavili s naším účastníkem, Jakubem Kubištou, CEO Utima, která se zabývá vývojem softwaru na míru, a spoluzakladatelem IT Akademie CodeBiters.
I'm interested in that
Jste majitelem malé nebo střední firmy z Brna? Využijte příležitost posunout své podnikání a získat podporu na míru vašich potřeb.
I'm interested in that
Jste majitelem malé nebo střední firmy z Ostravy? Využijte příležitost posunout své podnikání a získat podporu na míru vašich potřeb.
I'm interested in that
Chcete se posunout vpřed? Být lepším šéfem? Získat více zakázek? Zefektivnit procesy? Mít více času? Posuňte se vpřed s top mentorem z byznysu přesně na míru vašich potřeb a staňte se součástí největší podnikatelské komunity v ČR.
I'm interested in that
Tak zas přišel nový rok, co takhle v podnikání udělat další krok? Posouvat se je možné FEST, DoToho! vám k tomu nabízí plno cest. Chcete v tom i nadále pokračovat s námi? Dejte nám vědět, nebuďte na to sami!
I'm interested in that
Jak a proč program vznikl? | Jaké problémy nejčastěji trápí malé a střední podnikatele? | Jaké služby je možné v programu využívat? | Jak probíhá párování s mentory? | Proč program doslova stojí za to? | Jaká je budoucnost programu? | Jaká je zkušenost samotného mentora Jana Coufala?
I'm interested in that
Proč je důležité interní vzdělávání a seberozvoj? | Co je třeba si uvědomit, než k nim přistoupíte? | Jak k nim motivovat své zaměstnance i sám sebe? | Kolik času bychom jim měli věnovat? | Jak měřit výsledky a jejich reálný dopad?
I'm interested in that
Jak vybudovat obchodní oddělení? | Jak poznat, že bude člověk dobrý obchodník? | Jak si s klientem vybudovat vztah, který trvá desítky let? | Platí stále rčení: „Náš zákazník, náš pán.“? | Existuje napětí mezi teorií a praxí v otázce obchodu? | Jak se naučit oddělovat pracovní komunikaci se svými emocemi?
I'm interested in that
Jak se ze zdravotní sestry stal malířem | Co se během budování firmy nepovedlo a jak se z toho poučit? | Splnil mentoring Jakubovo očekávání? | K jakému AHA momentu díky programu dospěl? | Dá se kvantifikovat přínos z mentoringu? | Jak se dá člověk do firmy najít i na ulici? | Jak dělat řemeslo moderně?
I'm interested in that
Využívají malé a střední firmy AI naplno? | Jak implementovat AI do firemních procesů? | Jak mi může AI ušetřit čas i peníze? | Jaké jsou nejčastější chyby, které malé a střední firmy v implementaci dělají? | Když se chci o AI dozvědět víc a prakticky si to osahat, kam mám jít?
I'm interested in that
Proč bych jako výrobce nebo distributor měl mít e-shop? | Jak si ho založit? | Je důležitější služba nebo produkt jako takový? | Na co bych si jako majitel e-shopu měl dávat pozor? | Jsem e-shop, který není ziskový. Jak to mám řešit? | Čím je způsobeno, že trh s e-shopy poprvé za 25 let padá?
I'm interested in that
Nezaměstnanost je v Česku nízká a ti, kteří hledají práci, si tak mohou často vybírat. Jak být atraktivní pro potenciální zaměstnance a zároveň si udržet ty stávající? O efektivních HR praktikách pro malé a střední firmy jsme se bavili s naší účastnicí Helenou Weisshäutelovou, HR ředitelkou firmy s outdoorovým vybavením SPRINT.
I'm interested in that
Neustále pracujeme na rozšiřování našeho programu a jeho individualizaci na míru potřeb majitelů malých a středních podniků. Přes léto jsme pro vás připravili spoustu novinek. Podívejte se, jak s nimi můžete posunout své podnikání na novou úroveň.
I'm interested in that
Jak se daří malému Pivovaru Antoš vyniknout mezi konkurencí a obstát u národa pivařů? Jak motivují zaměstnance a usnadňují jim práci? Nejen o tom jsme mluvili s provozovatelkou Šárkou Grguričovou.
I'm interested in that
Martin Navrkal je příkladem podnikatele, který přetvořil svůj koníček v byznys. „Žena si přála, abych jí udělal z překližky koníka. Kupodivu vůbec nepřipomínal zvíře, zato jako by z oka vypadl Zetoru pětadvacítce,“ popisuje prvopočátek stavebnic Vrky architekt a majitel značky.
I'm interested in that
Tomáš Bodnár si se svou manželkou Zuzanou první pokojovku pořídil během pandemie. Jejich záliba nakonec přerostla v prosperující zelený byznys. Jak mu chod firmy Dej mi pokojovku usnadňuje digitalizace?
I'm interested in that
Co bude zákazníky zajímat v nejbližších letech | Jaké trendy budou klíčové a na co se v byznysu zaměřit | Jak mohou malé firmy konkurovat těm velkým | Na jaké trendy by měly reagovat malé a střední podniky | Gen Z
I'm interested in that
Leadership teorie vs praxe | Direktivní vedení | Udržitelný leadership | Jak fungují týmy jinde ve světě? Lze tuto zkušenost aplikovat v českém prostředí? | Delegování a tvorba autonomních týmů |Chyby, které dělají firmy když začínají růst
I'm interested in that
Jak vytvořit ucelenou marketingovou strategii pro mikro podniky, které nemají miliony na kampaně? | Jakými konkrétní kroky je třeba začít, když chci zvýšit zisk? | Chyby při aplikaci marketingového mixu
I'm interested in that
Co je to mentoring? | Jak probíhá spolupráce? | Love Match - match na míru | Role mentora a mentee | Proč jste šli DoToho!? | Pravidla mentoringu | MumDoo
I'm interested in that
Jak jsou na tom české firmy s digitalizací? | Jaké jsou příležitosti pro malé a střední podniky v této oblasti? | Jaké jsou první kroky k digitalizaci? | Jak dobře umí firmy zabudovat digitalizaci do svého DNA? | Jak se na neustálé změny spojené s aktualizacemi dívají zaměstnanci? | Měla by se firma přizpůsobovat softwaru? Nebo by se měl software přizpůsobit firmě? | Návratnost | Kde brát kvalitní a relevantní informace?
I'm interested in that
Kategorie zaměstnanců? | Jak na Áčkové lidi ve firmě? | Traviči studní | Jak poznat, že člověk do týmu zapadne? | Personalistika ve větších firmách | Fuck-upy | Kvalitní a motivační prostředí pro tým?
I'm interested in that
Intuitivní podnikání | Největší chyby při podnikání | Jak vybudovat úspěšnou firmu | Vizionářství | Jak se dostat do retailu jako malá/střední společnost? | Strategie pro vstup do retailu | Jak toto rozhodnutí souvisí s brandem firmy a firemní kulturou
I'm interested in that
Řemeslo a společnost | Instalatéřina = zlatý důl? | Jak skloubil svět řemesla a vedení firmy? | Pracovní prostředí a jak budovat otevřenost v týmu | Rozvoj zaměstnanců v SME řemeslném podniku | Řemeslo digitálně
I'm interested in that