Generační leadership – Jak vést různé generace v práci, aby to bavilo všechny

Naučíte se

• Porozumět generačním rozdílům
  Jak se mění generace a proč není generace Y horší než X, nebo Z lepší než Y. Jak si navzájem porozumět a předejít nedorozuměním. 

• Pracovat s předsudky mezi generacemi
  Jak vědomě rozlišovat mezi skutečnými rozdíly a stereotypy a jak vytvořit prostor pro vzájemné učení. Přetransformujeme pohled „oni jsou divní“ na „oni jsou jiní“.

• Vytvořit respekt mezi generacemi
  Jak budovat respekt a spolupráci mezi generacemi, a to nejen prostřednictvím otevřené komunikace, ale i díky společnému cíli, který všechny sjednocuje.

• Přizpůsobit styl vedení jednotlivým generacím
  Každá generace má svůj vlastní způsob práce a motivace. Jak přistupovat k mladší generaci, jak řídit zkušenější tým a jak najít společný jazyk, který podpoří výkon všech.

Jak začít

Pokud jste už vedli generace, které se ne vždy chápaly, připravte si příklady z praxe, které vás ve spolupráci s různými generacemi nejvíce překvapily. Ukážeme si konkrétní nástroje, jak z těchto rozdílů vytěžit maximum.

Úroveň obtížnosti

Začátečník / Mírně pokročilý. Workshop je určen pro manažery, podnikatele, team leadery a HR profesionály, kteří vedou tým různých generací nebo se s nimi potkávají při práci. Pro všechny, kdo chtějí přizpůsobit svůj přístup tak, aby byl pro každého generaci efektivní.

Workshopem vás provede Martin Záklasník.

Martin působil v různých manažerských pozicích v  České republice a v zahraničí. Martin prošel různými sektory businessu - od consultingu, přes IT a telekomunikace až k energetice. Jeho poslední pozicí byla role předsedy představenstva českého E.ONu s cílem transformovat firmu na moderní a udržitelnou energetiku. Mezi jeho hlavní dovednosti a témata, kterými se ve své praxi zabýval, patří firemní transformace a change management, zákaznická centricita, firemní kultura a digitalizace. V letech 2000-1 absolvoval výcvik psychologického koučinku. Martin absolvoval v létě roku 2021 několikaměsíční sabbatical. V roce 2022 založil Sinlei a věnuje se coachingu, mentoringu a poradenství v oblasti rozvoje leadershipu.

Kolik to stojí?

• Cena celé akce je 590 Kč bez DPH* pro nečleny, 0 Kč pro členy

  * Koupí této akce získáváte měsíční členství v programu DoToho! (5+ praktických workshopů, 2 networkingy, možnost konzultací s experty). Můžete ho kdykoliv zrušit.

Podnikatelé podnikatelům

DoToho! jsme založili během covidu v byznys hubu Opero. Viděli jsme, kolik malých a středních podniků strádá a rozhodli jsme se to změnit. Během 4 let fungování jsme pomohli více než 2 500 firmám z celé České republiky posouvat se vpřed díky workshopům, networkingům, konzultacím, mentoringu a dalším službám, které využívají praktické znalosti 200+ top mentorů a expertů z českého byznysu.

Jsme platforma, která propojuje a umožňuje růst. Sdílíme praktické zkušenosti, co v podnikání opravdu fungují. Pořádáme Velký týden malých firem, mezinárodní konferenci SME Forum a praktické festivaly FEST DoToho!

Za podporu děkujeme: Amazon, O2, Czech Promotion, Pražská energetika, Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR a Finmag.